Titel

Åtgärder

Frånvaroplanering

Här fyller du i värden för den nya ledighetsansökan

Ny ledighetsansökan

Här visas detaljer rörande planering för frånvaro.

Frånvaro för {name}

Starta ny ledighetsansökan

Är du säker på att du vill ta bort ledighetsansökan?

Ta bort

Välj vilken mall som default ska användas när en användare påbörjar en ledighetsansökan

Inställningar för frånvaroplanering

Du har {count} planerade frånvaroperioder

Din frånvaroplanering

Visar alla personer som påverkas av denna regel

Rättighetsträd

Namn

Du kan tvinga fram en stängning av uppgiften om inte personen själv i fråga är tillgänglig. Vill du fortsätta?

Tvinga fram stängning av {actionTitle}

Tilldel {actionTitle}

Vill du ta bort denna uppgift?

Vill du öppna om denna uppgift och markera den som ej utförd?

När du fixat fel som uppstått kan du försöka starta uppgiften igen. Vill du gå vidare?

Observera att det kan ta några minuter för uppgiften att bli klar

Efter att ha tryckt på 'Skicka e-post' kommer ett e-postmeddelande med frågeformulärslänken att skickas till {targetName} på email {targetEmail}.

Efter att ha tryckt på 'Skicka e-post' kommer en påminnelse-e-post att skickas till

Uppgift

Ny uppgift

Flöden - OneBridge

Ändra och uppdatera

Alla flöden

{count} aktiva flöden i din organisation just nu

Flöden

Här kan du ändra status för detta flöde.

Lägg till ny uppgift

Lägg till uppgift

Genom att starta detta flöde kommer du att skicka ut frågeformulär till följande personer:

Dina uppgifter

Skapa ny offboarding

Välj en mall som ska användas för detta flöde.

Skapa ny onboarding

Här kan du se och hantera flöden inom organisationen.

Skapa ny preboarding

Skapa en ny eller länka till befintlig användare.

Välj en mall att använda för detta flöde.

Alla aktiva flöden

När du markerar denna uppgift som färdig innebär det att dokumentet som visas här nedan är att betrakta som påskrivet av dig. Du kan inte längre ändra dokumentet efter att du har markerat uppgiften som färdig.

När du markerar den här uppgiften som färdig innebär det att utrustningen som visas här nedan är att betrakta som kvitterad av dig.

Signera dokument

Flöde

Flödesarkiv

Här kan du se gamla flöden eller flöden som blivit avslutade

Ägare

Användarrättigheter

Hantera vem eller vilka användare som får lov att se och lägga till i de olika modulerna

Varumärke - OneBridge

Här kan du hantera varumärkesprofileringen för din organisation.

Varumärke

Dataåtkomst - OneBridge

Här hanterar du alla klassificeringar av data som finns i organisationen

Frågeformulär - OneBridge

Ändra text i mail som skickas ut i samband med att frågorna ska besvaras

Här kan du se och hantera frågeformulär inom organisationen. Frågeformulär används för att samla in information från anställda. Du kan skapa ett frågeformulär och sedan tilldela det till en anställd.

Eftersom detta är en förhandsgranskning fungerar inte länkarna i mailet.

Förhandsgranska Email som skickas ut

Frågeformulär

Roller - OneBridge

En roll kan användas som en platsmarkör när du skapar flödesmallar. Du kan lägga till roller här.

Välj för vilken typ av flöde denna mall är tillämplig för

Lägg till en ny mall

Mallar - OneBridge

Börja med en tom mall och lägg själv in det du behöver

Dessa är byggstenarna för dina flöden.

Detta steg utgör mallen {data}. Du kan här lägga till, redigera och ändra ordningen på stegen.

Uppdatera

Användargrupper - OneBridge

Användargrupper är ett sätt att gruppera användare tillsammans. Du kan sedan tilldela datakällor till användargrupper.

Certifieringar - OneBridge

Certifieringar och utbildningar används för att spåra och hantera dina anställdas certifieringar och utbildningar. Du kan lägga till nya certifieringar och utbildningar nedan.

Certifieringar och utbildningar

Hej {name}!

Du har inte behörighet att se denna sidan.

Ta bort kommentar från {datestring}

Kunder - OneBridge

Detta är en översikt över din organisations flöden.

Instrumentbräda

Visar vem som har haft åtkomst till data med denna klassificering.

Åtkomstlogg

Visar alla datapunkter för {name}

Klicka på knappen för att begära åtkomst till denna data.

Uppdatera kommentar

Ange alternativ här, lägg till med enter

Din roll

namn

OneBridge

Lägg till nya uppgifter, flöden, mallar och allt annat som behövs för att få kontroll över vad som händer i {name}

Påbörja ett nytt flöde för offboarding. Utgå från någon av dina mallar eller kör ett löpande.

Påbörja ett nytt flöde. Utgå från någon av dina mallar eller kör ett löpande.

Bjud in en kollega och ge rättigheter och licens.

{name} är skapad tillagd i organisationen.

Utgår från någon av dina mallar och starta ett nytt medarbetarsamtal.

Avänd frågeformulär för att samla in information från dina kandidater eller kollegor.

Mallar är dina byggstenar för att skapa hållbara, repeterbara och smidiga flöden.

Vet du inte riktigt var du ska börja? Välj en färdig process att utgå ifrån så slipper du uppfinna hjulet på nytt. Du kan alltid själv ändra och konfigurera mallen så att den passar din organisation.

Mål och prioriteringar

Hitta och anslut med framtida medarbetare och gör deras introduktion i ditt företag till en bris

Anslut och Väx

Enkel underteckning av anställningsavtal med DoCuro.

Kontraktsundertecknande

Engagera anställda genom att låta dem enkelt göra sin röst hörd. Identifiera och isolera missnöje tidigt och ha verktyg för att åtgärda problemet.

Anställdas Tillfredsställelse

Vägled enskilda medarbetare genom mål och målspårning med enkelhet och struktur.

Mål och Utveckling

Hantera löner och löneöversikter med anpassade arbetsflöden. Lätt för alla beslutsfattare att följa och beräkna.

Löner och Löneöversikter

Rapportera frånvaro, semester, kontorstid, fakturerade timmar, osv.

Tidsrapportering och Prognoser

Navigera genom medarbetarresan med sömlös enkelhet. Anslut, engagera och blomstra tillsammans.

Kund - OneBridge

Med utrustning menas ett exemplar, eller en individ.

Modell är en undergrupp av utrustningstyp.

Utrustningstyp är den mest övergripande kategoriseringen av utrustning.

Adminstera all utrustning i ditt företag

Utrustning

Flytta ägandeskap

Kvitterad utrustning

Få kontroll över vad som händer i {company}

Här kan du se dina uppgifter i {company}

Du kan ladda upp filer kopplade till {name} här. Du kan styra synligheten individuellt för varje fil.

Du är personalansvarig för {name}. Här kan du föra generella anteckningar som kan föras in till nästa medarbetarsamtal

Är du säker på att du vill ta bort filen {name}?

Ta bort fil

När du klickar på knappen anses detta dokumentet signerat av dig

Signera

Här kan du se dina uppgifter och hantera ditt konto.

Lägg till ny användare

Detta är en e-postaddress användaren blir inbjuden med, men den kommera att kunna logga in med vilken e-postaddress som helst.

Om du vill skicka en inbjudan till användaren, bocka i rutan  nedan.

Kollegor - OneBridge

Här kan du ändra inställningar och data för {name}

Här kan du se och hantera alla som arbetar i organisationen.

Personalansvarig

Avboka medarbetarsamtal

Är du säker på att du vill avboka medarbetarsamtalet med {name}?

Ändra steg för medarbetarsamtalet

Är du säker på att du vill ändra steg för medarbetarsamtal med {name}?

Ändra steg

Boka medarbetarsamtal med {name}

Medarbetarsamtal {name}

Du kan inte gå vidare innan {name} har gjort klart sin egen bedöming

I detta steget går båda tillsammans igenom alla prioriteringar och               hittar ett gemensamt synsätt

Detta är dina mål och diskussionspunkter för medarbetarsamtalet

Detta är mål och diskussionspunkter för {name}.

Vad är status för {priority} enligt din bedömning just nu?

Här visas svar och status på utskickade frågeformulär

I {status} valdes:

Vill du ta bort din kommentar från {datestring}?

Medarbetarsamtal

Avbryt {name}

Återställ {name}

Personligt mål eller diskussionspunkt

Dina pågående mål och diskussionspunkter

Lägg till nytt mål i mallen

Lägg till mål här som automatiskt skapas upp för varje medarbetarsamtal. Mål som skapas upp följer automatiskt med till nästa medarbetarsamtal, hela vägen fram till de är helt stängda och utvärderade.

Uppdatera {name}

Ta bort {name}

Sätt grunden för dina anställdas mål

Projekt

Arkivera {name}

Projektaktiviteter

Kommentera {title}

Lägg en kommentar som endast är synlig för dig som chef. Den anställda kommer inte att kunna se vad du skriver. 

Ange en mer detaljerad beskrivning av syftet med frågeformuläret

Ange titel

Produkter som köpts in och hyrs ut till kund

Fjärrlager

Visar alla personer som har rollen {name}

Personer

Med rolltyp kan du knyta rollen till en betydelse inom din organisation

En statisk roll är alltid samma person/personer. Exempelvis "VD" är alltid samma person oberoende av person, kund eller projekt. Vem som innehar en dynamisk roll beror på exempelvis kunden i exemplet "Kundansvarig"

Din identitet är framgångsrikt verifierad, du kan nu svara på frågorna

Du behöver ange en text innan uppgiften kan slutföras

Vill du ta bort händelsen?

Händelser

Här kan du se och ändra alla ingångsvärden som krävs för att kunna starta detta flödet. Alla ingångsvärden listade här kan du också använda dig av för att bygga upp och justera ditt flöde

Ingångsvärden for {name}

Är du säker på att du vill ta bort {name}?

Är du säkert på att du vill ta bort {name}?

Vem bör slutföra denna uppgift? Målmedarbetaren är den anställde som flödet skapas för

Välj vad som ska hända efter att ett flöde blivit färdigt

När en mall är markerad som globalt synlig kan alla tenants utgå från denna när man skapar upp en ny mall. Endast GlobalAdmins kan lägga till dessa mallar.

Mallar

Om din användare inte finns hos kunden kommer en att skapas

All data och alla användare kommer att försvinna

Lägg till din användare i {name} och använd den framöver

Tema

Lägg till tidapport

Tidrapportera

Rapportera din arbetade tid och din frånvaro

vecka

Följ upp och hantera din organisations tidrapporter

Räkna ut vad som passar er!

Funktioner

Skapa ditt konto